Diagnostic organisationnel

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Description

Ce livre sur le diagnostic organisationnel et la démarche caméléon est fait pour être consommé rapidement et sans modération. Il a pour volonté pédagogique de proposer un parcours initiatique aux managers et aux gestionnaires RH confrontés à des défis et enjeux contemporains (transformation digitale par exemple). Il rassemble des notions souvent éparpillées, denses, parfois difficiles à transposer rapidement sans une aide appropriée. il joue un rôle d'exhausteur de goût, de mise en appétit, dans l'optique de vous donner envie d'aller plus loin. Il propose une démarche autant analytique que systémique qui vous aidera à réaliser une photo instantanée de votre organisation, mais aussi à explorer sa dynamique. Dédié aux organisateurs, aux managers, aux RH, aux enseignants et aux apprentis en management des organisations.

Philippe Merlier est actuellement professeur HES à la Haute école de gestion de Genève en Suisse. Il a développé une expertise dans les domaines du leadership transformationnel, du management de proximité et du management de projet, ce qui l'amène encore à exercer des activités de mandats et recherches sur ces sujets au sens large. Avant de rejoindre le corps professoral en 2002, l'auteur a côtoyé de nombreux environnements et clients (industries, banques et assurances, administrations, institutions de formation pour adultes) en tant que consultant en organisation et formateur d'adulte. Il a été également fondateur et administrateur d'une société anonyme dans le domaine du conseil en organisation et éditeur de produits innovants pour les managers. Depuis 10 ans, il s'intéresse particulièrement aux transformations dans le domaine public. Il forme et coach des cadres sur l'étude de leur contexte (diagnostic) et l'exploration des solutions d'amélioration continue ou d'innovation managériale.

Auteur
Philippe Merlier:Philippe Merlier est actuellement professeur à la Haute école de gestion de Genève. Il a développé une expertise dans les domaines du leadership transformationnel, du travail du cadre et du management de projet. Avant de rejoindre le corps professoral en 2002, l'auteur a côtoyé de nombreux environnements et clients (industries, banques et assurances, administrations, institutions de formation pour adultes) en tant que consultant en organisation et formateur d'adultes.

Texte du rabat

Ce livre sur le diagnostic organisationnel et la démarche caméléon est fait pour être consommé rapidement et sans modération. Il a pour volonté pédagogique de proposer un parcours initiatique aux managers et aux gestionnaires RH confrontés à des défis et enjeux contemporains (transformation digitale par exemple). Il rassemble des notions souvent éparpillées, denses, parfois difficiles à transposer rapidement sans une aide appropriée. il joue un rôle d'exhausteur de goût, de mise en appétit, dans l'optique de vous donner envie d'aller plus loin. Il propose une démarche autant analytique que systémique qui vous aidera à réaliser une photo instantanée de votre organisation, mais aussi à explorer sa dynamique. Dédié aux organisateurs, aux managers, aux RH, aux enseignants et aux apprentis en management des organisations.

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Détails sur le produit

Titre
Diagnostic organisationnel
Auteur
EAN
9782322079377
ISBN
978-2-3220-7937-7
Format
eBook (epub)
Producteur
Books on Demand
Editeur
Books on Demand
Genre
Économie d'entreprise
Parution
19.01.2017
Protection contre la copie numérique
filigrane numérique
Taille de fichier
3.53 MB
Nombre de pages
140
Année
2017
Edition
1. Auflage.
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